PERINGATAN HARI KANKER ANAK SEDUNIA DI RSMH PALEMBANG

PERINGATAN HARI KANKER ANAK SEDUNIA DI RSMH PALEMBANG

Masalah utama dalam penanggulangan kanker dan penyakit kronis lainnya adalah kompleksitasnya penanggulangan kanker  pada anak yang tidak hanya meliputi tindakan medis namun juga melibatkan segala aspek kehidupan baik psikologis maupun sosial. Dalam rangka peringatan hari kanker anak sedunia, Departemen anak RSMH Palembang , Ikatan Dokter Anak Indonesia (IDAI) cabang Sumatera Selatan , dan Yayasan Kanker Anak Indonesia cab .Sumatera Selatan mengadakan  lomba mewarnai untuk anak-anak pejuang kanker pada hari Kamis (15/02) di ruang Selincah lantai 2 dan ruang Rambang dengan tema “Kita bisa. AKu bisa” maksud dari tema ini adalah untuk menyebarkan pesan , baik individu atau berkelompok dapat mengambil peran dalam mengurangi beban dan permasalahan kanker.

” Indonesia merupakan negara dengan penderita kanker yang cukup tinggi, rata-rata 3-5 orang pasien baru terdeteksi setiap bulannya” demikian diungkapkan dr.Dian Puspitasari,Sp.A (K) sebagai Pembina dari Yayasan Kanker Anak Indonesia Sumatera Selatan.

Menurut dr.Silvia Triratna,Sp.A (K) selaku ketua IDAI Sumatera Selatan kegiatan pada hari ini ditujukan untuk menghibur anak-anak penderita kanker yang sedang dirawat di RSMH Palembang , walaupun mereka sedang menjalani perawatan dan pengobatan namun mereka tetap menjalani hidup penuh warna , mereka sedang sakit namun tetap bersemangat”

Anak-anak yang seharusnya menjalani masa sekolah dan masa  bermainnya harus terampas ketika menjalani perawatan dan pengobatan di RS karena penyakitnya, semoga anak-anak pejuang kanker ini dan penyakit kronis lainnya menjadi anak yang memiliki semangat hidup yang tinggi,kreatif, mandiri dan dapat berkarya dalam kehidupan mereka.

RSMH PALEMBANG TUAN RUMAH PENYELENGGARA MUKTAMAR ARSPI 2018

RSMH PALEMBANG TUAN RUMAH PENYELENGGARA MUKTAMAR ARSPI 2018

Salah  satu persyaratan Pendidikan Kedokteran adalah tersedianya Rumah Sakit (RS) Pendidikan Utama dalam jaringan lahan praktek yang kelayakannya sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan dalam Panduan Pendidikan Kedokteran (Dirjen Dikti, 2002). Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) telah membentuk komite yang juga melibatkan Kementrian kesehatan dalam mengembangkan academic health antar rumah sakit yaitu Assosiasi RS Pendidikan Indonesia (ARSPI). Tahun 2018 ini RSMH Palembang menjadi tuan rumah penyelenggara MUKTAMAR ASOSIASI RUMAH SAKIT  PENDIDIKAN INDONESIA (ARSPI) pada tanggal 02 - 03 Maret 2018 di Hotel Horison Ultima Palembang dengan tema “Penguatan Kompetensi Dosen dan Fasyankes di Rumah Sakit Pendidikan Menyongsong UHC”. Sebagai Ketua Pelaksana Muktamar ARSPI Direktur Utama RSMH Dr.Mohammad Syahril,Sp.P,MPH dan Wakil Ketua dr.Msy.Rita Dewi Arifin,Sp.A (K),MARS , Muktamar ARSPI akan diikuti oleh Rumah Sakit Pendidikan dan Fakultas Kedokteran se-Indonesia. Rangkaian acara Muktamar ARSPI meliputi Sidang Organisasi, Simposium Nasional, Workshop, Hospital Expo dan City Tour. Muktamar ARSPI direncanakan akan dibuka  oleh Menteri Kesehatan RI sekaligus memberikan Keynote Speech dan menghadirkan pembicara Simposium yaitu Sekretaris Jenderal Kemenkes RI, Dirjen Yankes Kemenkes RI, Dirjen Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi, Ketua KKI, Ka.Badan PPSDM, Ketua AIPKI, Direktur PKR, Pembicara Workshop Sesditjen Yankes RI, Direktur Utama RS PELNI, Guru Besar FK UGM, Direktur Utama RSCM, Direktur Utama RS Sardjito dan juga narasumber dari RSMH Palembang.  

Ketua umum ARSPI, Dr. dr. Anwar Santoso, Sp.JP(K)   mengatakan  Muktamar ARSPI ini diadakan untuk   peningkatan kualitas RS PTN dengan menggandeng Rumah Sakit Daerah sebagai penunjang sarana pendidikan. Selain itu, dalam upaya pengembangan Kemenristekdikti juga meminta manajemen RS Pendidikan  mengutamakan layanan pendidikan untuk para calon dokter, disamping kepentingan pasien.

RSMH Palembang sebagai RS Pendidikan utama regional Sumatera Selatan, hubungan yang erat antara RSMH Palembang dan FK UNSRI bagai senyawa yang tidak dapat dipisahkan dimana proses pembelajaran dan penelitian dilakukan bersama. Sesuai dengan Visi dan Misi RSMH Palembang sebagai RS  Pendidikan harus diwujudkan bersama dengan peningkatan kompetensi pendidikan dan pelayanan dan  berfokus pada pengembangan keilmuan dan pengetahuan medis.

PEMBEKALAN DAN ORIENTASI PEGAWAI RSMH

PEMBEKALAN DAN ORIENTASI PEGAWAI BARU RSMH

Pegawai harus  memberikan nilai tambah kepada RSMH dengan tenaga dan ilmu yang dimiliki dalam melakukan tugas sebagai pemberi  pelayanan kesehatan. Setelah pembekalan dan orientasi ini diharapkan pegawai dapat menjalankan tugas di tempat masing-masing dengan rasa memiliki dan kebersamaan terhadap RSMH,tentunya memiliki kewajiban  dan tanggung jawab yang sama sebagai karyawan RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang , hal tersebut diungkapkan oleh Dirut RSMH Palembang dr. Mohammad Syahril, Sp.P,MPH saat meresmikan Pembukaan Pembekalan dan Orientasi Pegawai Baru RSUP

Pembekalan dan orientasi pegawai baru RSUP Dr.Mohammad Hoesin Palembang tahun 2018. Pada hari ini Senin 12 Februari 2018 dilaksananakan di Instalasi Diklat RSMH Palembang ikuti oleh 129 pegawai baru yang dibagi dalam dua tahap, Direktur Utama RSMH Palembang didampingi oleh kepala Bagian SDM , Kepala Bagian Diklit, dan Kepala Bagian Diklat RSMH Palembang. 

Peserta pembekalan dan orientasi pegawai baru ini  terdiri dari dokter spesialis, dokter umum, tenaga apoteker/ farmasi, perawat, bidan dan tenaga medis lainnya. Pembekalan dan orientasi ini dibagi menjadi 2 kelompok, pada tanggal 12 dan 14 Februari 2018 dan tanggal 13 dan 15 Februari 2018.

Bagian SDM Sri Susilawati, S.Sos, MM dalam kata sambutannya menyatakan bahwa  orientasi dan pembekalan ini diharapkan  semua pegawai 

dapat memahami visi, misi dan tata  nilai budaya  rumah sakit yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien. Dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sesuai dengan standar yang berlaku. setelah pembekalan ini semua akan segera melaksanakan tugasnya  dan pihak managemen akan terus memantau dan memonitor perkembangan dan kinerja masing masing,.ujarnya.!

 (Anie Gumay @ HUMAS_RSMH)

RSMH Mendapat Kepercayaan Koordinir Bidang Pendidikan dan Kesehatan di Palembang

RSMH Mendapat Kepercayaan Koordinir Bidang Pendidikan dan Kesehatan di Palembang

Investasi dibidang pendidikan dan kesehatan merupakan investasi jangka panjang yang akan menentukan kualitas dan nasib suatu negeri. Sudah bukan rahasia lagi, bahwa banyak negara maju di dunia ini bukan karena semata-mata ditunjang oleh adanya sumber daya alam yang melimpah, namun karena sumber daya manusia yang berkualitas. Dan sumber daya manusia yang berkualitas karena mereka telah melakukan investasi yang benar, yakni investasi di bidang pendidikan dan kesehatan. Investasi di bidang pendidikan dan kesehatan akan melahirkan manusia-manusia yang unggul dan kompetitif, dan pastinya memiliki kecerdasan dan mampu mengembangkan potensinya

Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap generasi bangsa dan sumber daya manusia  Forum Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan / CSR kota Palembang membetuk Tim di Bidang Pendidikan dan Kesehatan yang dipercayakan kepada Direktur Utama RSMH Palembang dr. Mohammad Syahril.Sp.P,M.PH. karena selama ini RSMH telah berkontribusi cukup besar di bidang pendidikan kesehatan maupun layanan kesehatan apalagi RSMH Saat ini sebagai Rumah Sakit yg terakreditasi Nasional dan Internasional serta sebagai rumah sakit rujukan Nasional serta sebagai rumah sakit yg dipercaya mendukung Asian Games

Walikota Palembang Harnojoyo melantik langsung Tim Forum Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan / CSR kota Palembang di Benteng Kuto Besak Palembang, Minggu, 11 Februari 2018. Selain Sektor Sarana dan Prasarana, Walikota juga melantik sektor lain seperti Sektor Pertambangan, Energy dan migas, Sektor Manufaktur dan Sektor Agroindustri

Pada kesempatan tersebut diungkapkan Walikota bahwa dibidang kesehatan dan pendidikan diperlukan dana yang cukup besar utk melakukan  Revitalisasi Puskesmas, puskesmas pembantu Posyandu dan alat kesehatan serta meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan untuk meningkatkan mutu layanan kesehatan. Dengan demikian di harapkan  Tim Forum Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan/ CSR akan saling bahu membahu dan bekerjasama membantu Kota Palembang mengatasi semua permasalahan yang ada  sehingga Palembang Emas dapat segera terwujud dan Kota Palembang dapat kembali mendapat kepercayaan sebagai tuan rumah utk berbagai event baik berskala Nasional maupun Internasional

(Humas RSMH)

RAKER DEP.BEDAH HASILKAN PROGRAM KERJA YANG EFISIENSI DAN PRODUKTIFITAS

RAKER DEP.BEDAH HASILKAN PROGRAM KERJA YANG EFISIENSI DAN PRODUKTIFITAS

Rapat kerja Departemen bedah RSMH – FK UNSRI pada hari Jumat (09/02) di ruang konferensi bedah lantai 3 gedung COT yang dihadiri oleh Direktur Utama RSMH Palembang beserta Direktur Keuangan, Direktur Medik dan Keperawatan, Direktur Umum, SDM dan Pendidikan, Dekan dan Wakil Dekan , Ka.Dep.Bedah beserta staf mediknya.

Rapat kerja ini dilaksanakan untuk menyatukan persepsi dalam menyusun program kerja yang berkaitan dengan pelayanan, pendidikan dan penelitian di Dep.Bedah sehingga mewujudkan Dep.Bedah yang lebih baik lagi dan bersinergi dengan FK UNSRI dalam pengembangan ilmu kedokteran. Direktur  Utama RSMH dr.Mohammad Syahril ,Sp.P,MPH dalam  sambutannya mengatakan  dua tujuan yang di harapkan dari Raker adalah  untuk  mengevaluasi program kerja tahun lalu dan merencanakan program kerja selanjutnya, untuk program kerja yang akan disusun diharapkan sesuai dengan program kerja dari RSMH yaitu Produktifitas dan efisiensi.

Berdasarkan data yang diperoleh jumlah pasien yang dioperasi pada tahun 2017 adalah sebanyak  6023 orang , sementara itu pasien yang dilayani diseluruh poliklinik bedah sebanyak  40.000 orang , dengan jumlah fungsional dokter bedah spesialis dan subsplesialis yang mencapai 30 orang. Mengingat posisi RSMH Palembang sebagai RS Rujukan Nasional yang melayani 5 provinsi yaitu Sumatera Selatan, Jambi, Bengkulu, Lampung dan Bangka Belitung.

BPK Apresiasi Pengelolaan SIMAK-BMN RSMH Palembang

BPK Apresiasi Pengelolaan  SIMAK-BMN RSMH Palembang

Aplikasi SIMAK-BMN (Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara) adalah aplikasi yang digunakan untuk mencatat dan mengorganisir barang milik negara, mulai dari pembelian, transfer masuk-keluar antar instansi, sampai penghapusan dan pemusnahan barang milik negara. Ketua Tim Pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian Kesehatan (sub.RSMH Palembang ) Tahun Anggaran 2017, Aula Rachmat, menyampaikan apresiasi kepada RSMH Palembang yang telah mengelolah keuangan dengan  Akuntabel serta pengelolaan Sistim Informasi Akuntansi Keuangan Barang Milik Negara ( SIMAK BMN) dengan baik dan dapat menjadi contoh oleh rumah sakit lain  hal tersebut disampaikan pada rapat Penguatan Pengelolaan BLU yang dilaksanakan pada hari Rabu, 7 februari 2018 di ruang Aula Atas Gedung Utama RSMH Palembang yang dihadiri oleh Seluruh jajaran Direksi RSMH, Pejabat Struktural dan Fungsional

Direktur Utama RSMH Palembang dr. Mohammad Syahril, Sp.P, MPH  dalam sambutannya mengatakan bahwa RSUP. Dr. Mohammad Hoesin Palembang memiliki 5 Program Prioritas yaitu.   yaitu : Akreditasi JCI,  Pelayanan Publik,  RS Rujukan Nasional,  Performa RS dan  Unggulan Prestasi Nasional dan Internasional. Dalam hal Performa rumah sakit harus adanya keseimbangan antara Performa fiksik ( Gedung, Taman dll) Performa Pelayanan dan Performa keuangan dan untuk mencapai semua itu harus adanya kerjasama dan koordinasi yang baik dari semua SDM yang berada di lingkungan RSMH Palembang,

Semua Leader di RSMH Palembang diharapkan dapat memahami dengan baik pengelolaan barang dan jasa sesuai dengan yang diamanatkan dalam undang-undang maupun peraturan yang berlaku. Selain itu para leader juga perlu memahami tata hubungan kerja antar semua unit sehingga semua dapat berjalan sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing karena sesuai dengan revolusi mental dibidang kesehatan untuk intergritas yaitu Sehat Tanpa Korupsi, Jaga Diri, Jaga teman dan jaga kementerian kesehatan. Pungkasnya !

( Humas RSMH )

Gathering Forum Ilmiah Keperawatan RSMH. Meningkatkan Kinerja dan Performa RSMH

Gathering Forum Ilmiah Keperawatan RSMH.

Meningkatkan Kinerja dan Performa RSMH

Memasuki Tahun 2018  untuk melaksanakan program kerja dibawah jajaran Keperawatan melalui Forum ilmiah keperawatan melakukan koordinasi antar semua unit kerja agar sinergi antara semua unit kerja di bawah jajaran keperawatan mengadakan gathering di Taman Purbakala Palembang yang dilaksanakan Sabtu 3 Februari 2018

Menyatukan persepsi..menjaga kebersamaan dan memahami Tata Hubungan Kerja antar Instalasi..maka gathering merupakan media yang efektif, karena suasana kekeluargaan diisi kegiatan senam peregangan bersama, pertukaran kado menambah sukacita peserta gathering, games- games yang mengasah konsentrasi kerjasama tim dan tanggung jawab diikuti penuh canda tawa tapi penuh tanggung jawab

Indah Nurmala Dewi.S.Kp.MHSM.ETN dalam sambutannya mengatakan pertemuan ini selain ada pertemuan ilmiahnya  juga sebagai ajang silaturahmi karena sehari – hari kita di sibukan pada kerja rutinitas masing-masing, beliau sangat bangga terhadap  semua SDM keperawatan yang selama ini memiliki peran besar diberbagai prestasi yang diraih   RSMH.. dan kedepan di Harapkan untuk terus menjaga kekompakan dan terus meningkatkan  kinerja dan performa RSMH

Gathering lebih terasa akrab karena  suasana diciptakan tanpa memandang  jabatan dan semua dapat menampilkan bakat yang dimiliki  Jaya lah Perawatan RSMH.. Terus memberikan Pelayanan Terbaik bagi masyarakat

(Anie Gumay @Humas RSMH)