Tim Revolusi Mental RSMH bergerak Bersama Agent of Change

Tim Revolusi Mental RSMH  bergerak Bersama Agent of Change

Agent Of Change (AoC)  mengadakan  Rapat Koordinasi pada hari kamis, 30 Nov 2017 bertempat di Aula Lantai 2 RSMH Palembang di Buka oleh Direktur Keuangan RSMH Palemban,  Dr.H. Welly Refnealdi, M.Kes. Pertemuan tersebut bertujuan menyamakan persepsi  dalam  menerapkan Revolusi Mental di Bidang Kesehatan yang menitik beratkan pada Integritas yaitu  Sehat Tanpa Korupsi dg cara menjaga diri. Menjaga Teman dan Menjadi RSUP Dr Mohammad Hoesin agar tidak Korupsi

Selain itu utk meningkatkan Etos Kerja karyawan maka Budaya Sehat melayani dengan Pelayanan yg Cepat Tepat dan Bersahabat..sehingga Masyarakat Puas terhadap Pelayanan selama di RSUP Dr Mohammad Hoesi  Palembang. Tim ini juga  mengsosialisasikan  5 Budaya Perubahan melalui kegiatan lomba lomba antara lain Lomba Video Bloging dan Lomba Senam Germas

Ada pun 5 Budaya Perubahan meliputi

- 1 T ( Tuntaskan Minimal 1 Pekerjaan

- 2 K ( Lakukan minimal 2 Kebaikan)

- 3 S.( salam sapa dansenyum

- 4 M.( hadir 4 Menit sebelum kegiatan di Mulai

- 5 R  Ringkas. Rapi Resik Rawat dan Rajin

Bila hal hal tersebut menjadi Budaya Kerja semua SDM RSMH maka masyarakat akan semakin puas terhadap pelayanan bila pelanggan  puas akan mendampak terhadap Loyalitas pelanggan

Dengan semakin besarnya kepercayaan masyarakat terhadap layanan yg ada maka di harapkan ke depan kunjungan masyarakat ke luar negeri utk Wisata kesehatan akan semakin menurun dan memasuki Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) kita tidak perlu lagi merasa ragu utk bersaing dengam negara lain..karena Mutu Pelayanan kita sudah di akui secara Internasional dan Pelayanan kita memuaskan dan dapat di percaya.

Dengan adanya AoC ini di harapkan dapat Menggerakkan semua SDM menuju Perubahan yg lebih baik, sebab  agent-agent perubahan tersebut yg menjadi ujung tombak RSMH Palembang dalam menerapkan Revolusi Mental di RSMH Palembang

"Selamat Mengemban Amanah Utk Semua AoC "

( hidayati)