Jumat, 10 Maret 2017

Kembali ,, RSMH Menyapa Pelanggan...



Kembali ,, RSMH Menyapa Pelanggan...

Kegiatan RSMH Menyapa Pelanggan yang diadakan Instalasi Pelayanan Pelanggan, PKRS dan Humas kembali di gelar. Kegiatan ini diadakan setiap satu bulan sekali bertujuan untuk menjalin silahturahmi dengan para pengunjung, dengan diiringi live music acara ini berjalan santai. Dalam acara ini para pengunjung, keluarga pasien atau bahkan pasien sendiri dapat bertanya ataupun memberikan masukan dan keluhan selama mendapatkan  pelayanan di RSMH Palembang.
Pada hari Kamis, 9 Maret 2017 bertempat di Halaman CFC RSMH dengan narasumber Wijaya, S.Kom sebagai Ka.Inst. SIRS yang memberikan penjelasan mengenai sistem antrian online. Dengan mendaftar secara online pasien tidak perlu berlama-lama menunggu. Sistem ini bisa digunakan lewat android caranya :
-          Web : sirs.yankes.kemkes.go.id/antrian
-          Andorid : pendaftaran online kemkes
Dengan jumlah kunjungan pasien rawat jalan  yang mencapai 800 -1000 org/hari, sistem ini memudahkan bagi pasien karena melalui sistem ini pasien mendapatkan kenyamanan dan bisa diakses dengan mudah dimana saja.

Rabu, 08 Maret 2017

Workshop Sistem Manajemen AHS (Academic Health System)



RSMH Palembang : Workshop Sistem Manajemen AHS (Academic Health System)


Pada hari ini Kamis tanggal 9 Maret 2017 bertempat di Ruang Konferensi Utama RSUP Dr.Mohammad Hoesin Palembang, Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya Palembang bersama RSMH Palembang  melaksanakan Workshop Sistem Manajemen AHS (Academic Health System) dalam kaitannya dengan Departemen di Fakultas Kedokteran dan Komkordik di Rumah Sakit pendidikan.Acara diawali dengan sambutan Dekan Fakultas Kedokteran UNSRI Palembang dr.Syarif Husin,MS dan acara dibuka oleh Direktur Medik dan Keperawatan RSMH Palembang DR.dr.H.M.Alsen Arlan,Sp.B(KBD),MARS. Dalam sambutan beliau diharapkan dengan workshop ini dapat bersama-sama FK UNSRI Palembang dan RSMH Palembang dapat menyatukan persefsi dalam mewujudkan tujuan sebagai Rumah Sakit Rujukan,pendidikan dan penelitian. Workshop Sistem Manajemen Academic Health System ini disampaikan oleh Prof.dr.Laksono Trisnantoro,M.Sc,Ph.D yang membahas materi bagaimana memahami AHS sebagai suatu sistem. Disampaikan bahwa System adalah semua kegiatan yang dilakukan oleh berbagai komponen sistem yang mempunyai sebuah tujuan. Dalam materi ini akan membahas pemahaman sistem untuk AHS,bagaimana struktur AHS,dimana simpul penting AHS dan bagaimana Academic Health System untuk luar Rumah Sakit. 


 Pemahaman mengenai Academic Health System ini perlu diberikan pada mahasiswa dan pendidik.Tujuan AHS bukan hanya menyangkut mutu pendidikan namun menyangkut status kesehatan masyarakat. Rumah Sakit Pendidikan adalah rumah sakit yang mempunyai fungsi sebagai tempat pendidikan, penelitian,dan pelayanan kesehatan secara terpadu dalam bidang pendidikan kedokteran dan/atau kedokteran gigi , pendidikan berkelanjutan, dan pendidikan kesehatan lainnya secara  multiprofesi. AHS tidak hanya meliputi Medical (Pendidikan Klinis) namun juga Health, sehingga meliputi seluruh lini layanan dari primer sampai rujukan tertinggi. AHS itu sendiri tidak hanya di rumah sakit tapi dari pelayanan kesehatan terbawah sampai dengan pelayanan kesehatan rujukan.
@Ritha


RSMH Palembang/Selamat Hari Ginjal Sedunia, Yukkk jaga kesehatan ginjal kita...



Selamat Hari Ginjal Sedunia,
Yukkk jaga kesehatan ginjal kita...

Selamat Hari Ginjal Sedunia. Setiap tahun, tiap tanggal 9 Maret, masyarakat dunia ramai-ramai menggalang kampanye kesehatan bagi ginjal. 
Hari Ginjal Sedunia adalah kampanye global untuk meningkatkan kesadaran pentingnya ginjal bagi kesehatan dan untuk menurunkan dampak penyakit ginjal serta masalah lainnya.
Penyakit Ginjal Kromis (PGK) adalah salah satu penyakit tidak menular oleh 1 dari 10 orang di dunia. PGK tidak dapat diobati dan dapat menyebabkan penderita membutuhkan perawatan seumur hidup.
Seiring meningkatnya angka penyakit ginjal, Hari Ginjal Sedunia berperan penting dalam mengedukasi masyarakat dalam upaya pencegahan dan deteksi dini penyakit ginjal.
Maka, dalam rangka hari ginjal sedunia, RSMH Palembang mengadakan penyuluhan mengenai penyakit ginjal pada hari Kamis, 9  Maret 2017 bertempat di halaman Taman CFC RSMH Palembang.
Sebagai narasumber Dr.Novadian, Sp.PD, yang memberikan penyuluhan tentang pentingnya menjaga kesehatan ginjal. Tema tahun ini adalah “Penyakit Ginjal dan Obesitas : Hidup sehat untuk ginjal”. Tema ini mengajak masyarakat melakukan perubahan pola hidup sehat untuk mencegah obesitas agar tidak terkena penyakit ginjal.
Salah satu penyebab penyakit ginjal adalah obesitas. Pada orang dengan obesitas, organ ginjal harus bekerja lebih berat, menyaring darah lebih banyak daripada normal untuk memenuhi tuntutan metabolik yang meningkat sesuai berat badannya.
Peningkatan fungsi tersebut dapat mengakibatkan kerusakan ginjal dan meningkatkan risiko terjadinya PGK dalam jangka waktu yang lama.
Orang dengan obesitas lebih berisiko 83 persen untuk menderita PGK dibandingkan orang dengan berat badan normal. Menurunkan berat badan berlebih dan mencegah terjadinya diabetes, hipertensi dan penyakit jantung akan menurunkan risiko penyakit ginjal.
@Humas.


Selasa, 07 Maret 2017

SAYONARA PAK BASTIAN...



SAYONARA PAK BASTIAN...
Melewati kebersamaan selama  2,5 tahun bersama keluarga besar RSUP Dr.Mohammad Hoesin Palembang bukanlah waktu yang singkat. Banyak kesan mendalam tentang Direktur Keuangan Drs.Bastian, MM , sosok yang humoris, hangat dan bersahabat dengan siapa saja mulai dari pejabat hingga staf yang paling bawah pun mempunyai kesan yang baik terhadap beliau.
Acara serah terima jabatan Direktur Keuangan kepada plt. Direktur Umum, SDM dan Pendidikan Drs.Amrizal,Apt,M.Kes, MARS pada hari Senin, 6 Maret 2017 dimulai pukul 11.00 WIB, diselenggarakan di ruang Aula Utama RSMH Palembang, yang dihadiri oleh Direktur Utama beserta Jajarannya, seluruh pejabat dan karyawan/ti RSMH , meski acara berlangsung dengan sederhana namun tidak mengurangi rasa khidmat.
Dalam sambutannya Bapak Bastian   mengucapkan permohonan maaf apabila terdapat kesalahan maupun kekhilafan selama bergaul dan bertugas sebagai Direktur Keuangan RSMH dan juga berterima kasih atas kerja sama yang baik selama ini kepada seluruh karyawan  sehingga terjalinnya kerja sama yang baik diantara para karyawan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang dibebankan.
Masih segar dalam ingatan tanggal 20 Oktober 2014 lalu saat proses serah terima jabatan , Beliau memulai tugasnya sebagai Direktur Keuangan di RSMH Palembang menggantikan Direktur Keuangan  sebelumnya. Pria kelahiran Berastagi 15 Februari 1957 ini mengawali pendidikannya saat memasuki bangku SD pada tahun 1970 di SD Yosua. Setelah itu beliau melanjutkan ke SMPN X pada tahun 1973. Ia sempat menempuh pendidikan di SMA Muhamadiyah I Yogyakarta pada tahun 1977, melanjutkan kuliah di USU Medan S1 Manajemen dan Magister dengan jurusan yang sama.
Sebelum menjadi Direktur Keuangan, ia pernah menjadi Kepala Kanwil DepKes, KAROPEG, Kepala Biro Kepegawaian DepKes dll. Beliau juga pernah mengikuti pelatihan diantaranya SEPALA (1992), SPAMA (1997), dan PIM III (2009). Selain itu juga pernah meraih penghargaan Satyalencana XX pada November 2010 oleh Presiden RI saat itu. Bersama istrinya Hj.Delfiani Lubis, ia membesarkan anak semata wayangnya , Rachmat Baskita Tarigan yang kini telah beranjak dewasa.
Kepada Bapak Drs.Bastian ,MM kami ucapkan terimakasih selama menjalankan tugasnya di RSMH Palembang   yang mempunyai kinerja dan loyalitas yang amat sangat baik serta mendedikasikan ilmunya untuk kemajuan RSMH Palembang. Keberhasilan RSMH mencapai penghargaan sebagai RS yang berstandar Internasional tak luput dari peran serta dan dukungannya sebagai Direktur Keuangan. Rasanya tidak akan ada habisnya bila  membicarakan semua jasa dan pengabdian Bapak Bastian bagi rumah sakit ini. Namun, satu hal yang patut digarisbawahi adalah sebuah tauladan kepemimpinan yang telah Bapak Bastian  tunjukkan selama ini semoga bisa menjadi contoh bagi kita semua yang masih mejalani masa tugas di rumah sakit ini.
Purna tugas merupakan awal untuk berkiprah secara penuh dalam kehidupan bermasyarakat, dengan bekal pengalaman yang dimiliki selama menjadi PNS.  Pegawai yang pensiun dapat mengabdikan diri kepada bangsa dan negara melalui peran aktif di kehidupan masyarakat setempat dan sekitarnya, yang sarat dengan dinamika, secara individu maupun kelompok. Tenaga dan pikiran sangat diperlukan dalam pembangunan sesuai bidang yang dimiliki saat aktif di pemerintahan dan dapat juga memberikan sumbangsih pemikiran terhadap perkembangan pembangunan daerah dan masyarakat sekitarnya.
Kepada Bapak Bastian yang memasuki masa purna tugas tersebut, Keluarga besar dan unit kerja di  RSMH Palembang memberikan cenderamata secara simbolis, sebagai kenang-kenangan  karyawan/ti RSMH untuk saling mengingat dan menjaga silaturrahmi dan sebagai wujud ucapan terima kasih dan perhatian RSMH kepada Bapak Bastian  yang memasuki Purna tugas tersebut.
@Humas.

Senin, 06 Maret 2017

PENANDATANGANAN KONTRAK KINERJA



PENANDATANGANAN KONTRAK KINERJA
Penilaian  terhadap kinerja rumah sakit sangat dipengaruhi oleh kinerja mulai dari pimpinan hingga seluruh pegawai yang terbawah, sehingga hasilnya dapat menggambarkan kinerja organisasi secara menyeluruh yang nantinya dapat dijadikan bahan pertimbangan untuk membuat kebijakan atau memperbaiki maupun meningkatkan kualitas serta efisiensi organisasi.
Dengan positioning RSMH saat ini yaitu sebagai RS Pendidikan Utama FK UNSRI, RS BLU dimana mempunyai wewenang sendiri untuk mengelola seluruh aset se- flexible mungkin untuk memajukan RS dan kesejahteraan pegawai, RS yang terstandar Internasional / JCI dan sebagai RS Pelayanan Publik.
Acara penandatanganan kontrak kinerja pejabat struktural dan pejabat non struktural pada hari Senin , 6 Maret 2017 di Aula Gedung Utama RSMH Palembang di buka oleh Direktur Utama RSMH Dr.Mohammad Syahril, Sp.P, MPH.  Pejabat yang menandatangani kontrak kinerja yaitu :
1.       Direktur Umum, SDM dan Pendidikan dengan Direktur Utama
2.       Direktur Medik dan Keperawatan dengan Direktur Utama
3.       Pejabat Esselon III olek kepala Bagian Umum dengan Direktur Umum, SDM dan Pendidikan diketahui Direktur Utama
4.       Pejabat Esselon IV oleh Kasubbag Mutasi dan Kesejahteraan dengan kepla bagian SDM diketahui Direktur Umum, SDM dan Pendidikan
5.       Kepala Departemen Penyakit Dalam dengan Direktur Utama dan Keperawatan diketahui Direktur Utama
6.       Staf Medik Departemen Bedah dengan Kepala Departemen Bedah diketahui Direktur Medik dan Keperawatan
7.       Kepala Instalasi SIRS dengan plt.Direktur Keuangan diketahui Direktur Utama
8.       Koordinator Instalasi pasien jaminan dengan Kepala Instalasi pasien jaminan diketahui plt.Direktur  Keuangan.
Penandantanganan kontrak kinerja tidak hanya menandatangani selembar kertas, namun harus dipahami bahwa kontrak kinerja berisi tentang tugas pokok dan fungsi serta uraian tugas dan tanggung jawab dan  evaluasi dari atasan untuk lebih baik lagi dan lebih professional dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sehingga akses dan mutu pelayanan kesehatan akan semakin meningkat.
@humas.


Kamis, 02 Maret 2017

RSMH MENDAPAT PENGHARGAAN DINKES PROVINSI SUMATERA SELATAN

RSMH MENDAPAT PENGHARGAAN DINKES PROVINSI SUMATERA SELATAN
RSMH Palembang kembali memperoleh penghargaan sebagai rumah sakit yang telah mengisi pelaporan system informasi rumah sakit (SIRS) tahun 2016 dengan angka capaian 100%. Penghargaan tersebut diberikan oleh Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan pada hari ini Kamis, 2 Maret 2017 di Hotel Horison Ultima Palembang.
Hadir dalam kesempatan tersebut, Sekretaris Dinas Provinsi Sumatera Selatan Drs.Trisnawarman,M.Kes yang sekaligus membuka acara pertemuan : Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen RS se-Provinsi Sumatera Selatan yang berlangsung pada tanggal 2 sd 4 Maret 2017 yang ikuti oleh 65 RS yang ada di seluruh prov.Sumatera Selatan.
Penerima penghargaan ini, mewakili Direktur Utama RSMH Palembang adalah Kepala Instalasi SIRS Wijaya,S.Kom dan Kepala Instalasi Rekam Medik Dr.Yohanes Richard.
Berdasarkan pasal 25 ayat (1) UU no 4 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, setiap rumah sakit wajib melakukan pencatatan dan pelaporan tentang semua kegiatan penyelenggaraan rumah sakit dalam bentuk system informasi manajemen rumah sakit yang juga diatur dalam Permenkes 1171/Menkes/Per/VI/2011 tentang SIRS, setiap rumah sakit wajib melaksanakan Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS), maka berdasarkan ketentuan tersebut diharapkan kepada seluruh rumah sakit di provinsi Sumatera Selatan agar menyampaikan laporan SIRS revisi VI yaitu RL 1 sampai dengan RL 5 tahun 2016 secara online guna perencanaan dan evaluasi kegiatan pelayanan rumah sakit. Berkaitan dengan hal tersebut  Kepala Instalasi SIRS RSMH Palembang Wijaya,S.Kom memberikan paparannya tentang penerapan Sistem Rujukan Terintegrasi (SISRUTE) dan pendaftaran Online yang telah diterapkan di RSMH Palembang. Kecanggihan teknologi ini sangat bermanfaat  sehingga meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat.@humas.